“唔……”
顾青陷入沉思。
不论是科技公司还是金融公司，法务部都是一个极其重要的部门，它不仅需要足够多的法律精英，还需要足够的忠诚。
掌握公司大量资料的律师，如果不忠诚，专业能力不强，那么很有可能被对方收买或者下套子，到时候很有可能损失的就不是一点经济赔偿。
所以九州科技一直是高薪高福利来培养忠诚度，对刚招进来的新人，也是从普通诉讼案件或者是起-诉水军这些“小项目”做起，然后一步步培养。
“人才不是地里的大白菜，今天栽，过个几十天就能吃。
这样吧，再提拔一批人，还是老带新的模式。
不论是我们起-诉他们，还是他们起-诉我们，时间要打多久，我们不需要做决定。过去是昂撒的傲慢无礼，以后是由经济市场去决定。
就是说他们要打多久就打多久，
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！